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经济型酒店滨海圈地 人才缺口问题日益显现

作者:资讯中心 来源:职业餐饮网 发布时间:2010年08月08日 点击数: 【字体: 收藏

随着滨海新区经济发展持续向好,大项目纷纷落户,商务往来日益频繁,区内酒店业的竞争愈演愈烈。其中经济型酒店凭借着投资少、回报高的特点,成为一些国际酒店品牌进入滨海的“试脚石”。

  5日,天津开发区管委会与法国雅高集团签署《战略合作协议》,其中包含人才输送、增资等方面,雅高集团将向新区高端服务业不断输送酒店人才以及提供先进的酒店管理模式。雅高集团于2003年首次进入中国市场,并于当年在开发区注册成立了天津雅高酒店管理公司,其管理的国内第一家宜必思酒店也设在了开发区内。其注册资本由成立时的60.5万美元增加到现在的3060.5万美元,营业额和利润不断增长。

  “每天来往于新区考察的商务人员非常多,从开业至今,我们的入住率始终保持在80%以上,常常接近100%,这一数字在全国领先。”宜必思酒店中国区副总裁马利昂对记者说,“在今后几年中,我们会持续增加在新区投资力度。在时机成熟后,还会将集团下其他经济型酒店品牌引入滨海,进一步细化客群,满足不同商务人士的住宿需求。”

  除了国际经济型酒店品牌宜必思外,国内如家、汉庭等快捷型酒店也纷纷在新区“跑马圈地”。“今年我们在天津将会新开10家门店,其中新区占了半壁江山,而且我们会把汉庭酒店这个偏高端的经济型酒店产品发展重点放在滨海。”汉庭酒店连锁市场总监施贝遐表示。

  各经济型酒店在滨海黄金地段抢滩设店的同时,面对着日益激烈地竞争市场,延时服务、设备更新和配套完善等成为其树立品牌以及长期保持品牌忠诚度的重要策略。如宜必思推出的24小时简餐服务,汉庭推出的客栈式酒店等。

  由于经济型酒店近两年迅速扩张,人才缺口问题日益显现。“目前一些院校培养出的酒店管理方面的专业人才多是为星级酒店的管理模式量身打造的,不适宜经济型酒店的管理思路。根据经济型酒店的特点,我们制订出了一系列培育计划,力争为经济型酒店输送更多的合适人才。”马利昂表示。

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