“服务型”酒店
正如郭总监所谈，东胜区只要是有钱的煤老板、房地产老板就要建一个酒店，这绝对不是玩笑话。建酒店的目的也各不相同，有的当建酒店为主业，但也有的当酒店行业为副业，服务于主业。
鄂尔多斯玺建祥商务酒店就是最好的例子，位于东胜区铁西鄂尔多斯街的玺建祥商务酒店是玺建祥集团投资建立的酒店。据该酒店的吴经理介绍，建立酒店起初的目的主要是为了给主业房地产开发提供服务。
“随着玺建祥集团规模日益扩大，应酬、接待等商务活动越来越多，在外面应酬的资金一年下来也不是个小数目。再说，东胜区的酒店行业现阶段利润还是挺可观的，我们建这家酒店，现在的客流量及收益都比预期的要好。”吴经理说。
需要多元化发展
业内专家认为，东胜区酒店行业未来发展存在一定危机，如：行业饱和状态下还有人去盲目投资、行业竞争激烈化、行业的单一化、行业的规范化不到位等等问题。解决这些问题，还是需要从酒店行业本身着手。
对此，内蒙古师范大学经济管理学院经济学教授包凤兰认为，解决东胜区酒店行业的问题需要从以下几点入手。首先，更新发展思路。对于鄂尔多斯市东胜区来讲，好多投资服务行业的人，对服务行业的行业状态了解不太透彻，对服务行业的未来研究欠缺。这些投资者必须要做足市场调研，在调研的基础上开始做好学习、培训，更新理念，更新思路，调优产业结构；注重市场化、产业化和社会化服务，增强服务业发展活力；注重精神文化的服务，进而提升服务业发展层次，进一步在该地区甚至更大的范围迅速形成精益求精的高品质服务业。其次，培养专业人才。鄂尔多斯市东胜区的酒店行业需要步入正常的发展轨道，显然人才是不可或缺的一个重要方面。虽然其人才培养的数量和质量目前尚无法满足日益增长的需求，但是，也要做出相应的努力。要继续加大人才培养力度，要以人才培养作为其基础性工程。这就需要加强与区内外各有关高校的联系，建立高层次人才交流合作平台，尤其是鼓励继续教育，建立健全培训机构，加快培养现代服务业所需要的高层应用型人才。同时，要加强岗位职业培训，要拓宽育才途径，注重提升本土人才的创新创业能力，加大对优秀企业家、专业技术人才等各类人才的培育培训力度。要从政策、创业环境等方面增强吸引力，形成聚集人才的高地，解决人才短缺的问题，为该地区服务业的快速发展提供人才支持和智力保障。这样才能在竞争日益激烈化的东胜区酒店行业里长久立足下去。第三，发展连锁经营，大力发展经营规模。要想其酒店行业步入正常的发展轨道，实行连锁经营是不错的途径之一。因此，需要逐渐提高连锁经营市场份额，促进形态结构的合理化和多样化，使连锁经营向多种业态和多行业发展，在规模和水平上得到提高，成为东胜地区商业经济增长来源之一，这也是实现发展目标的关键。如此一来，不仅加快商品和资金周转，而且实现企业内部信息化，从而实现多元化的发展。