属主管领班及基层工作人员有依照体系文件进行奖惩的执行权（需由店经理签字）。

5、对所辖主管领班的任免有建议权。

6、对所辖主管领班之间的工作争议有裁决权。

工作协作关系

内部协作关系


店经理、店长、各部同级领导干部、所辖领班干部。

外部协作关系


经店经理授权接洽的外部行政、事业单位。

任职资格

教育水平


大学专科以上学历。

专业


管理专业、或相关专业。

知识


精通企业管理规划和运作和流程的制定，熟悉娱乐业、餐饮业的行业特性。

经验


2年以上同职、管理经验。

技能技巧


掌握WORD、EXCEL办公软件的使用。

个人素质


具有很强的管理能力，判断与决策能力，沟通能力，影响力，计划与执行能力。

其它

使用工具/设备


《服务部主管作业指导书》、计算机、常规办公设备。

工作环境


营运现场及办公场所。

工作时间特征


随班次。

考核指标

定量

指标


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