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量贩KTV管理培训及岗位职责

来源:职业餐饮网 发布时间:2009年07月27日 点击数: 收藏 讨论交流

5、与其他部门工作人员紧密协作,积极学习相关专业知识,掌握相关部门工作技能。

6、树立“以店为家”的工作思想,在企业需要时挺身而出。

7、配合企业成本控制计划,做好日常工作中的成本节约。

8、做好每日工作总结,按时参加班前、班后例会,熟练掌握企业营销政策与工作信息。

职责三:工作准备










1、 准时打考勤卡,更换、检查和整理个人仪容仪表,向同事热情问候,保持积极乐观的心态,

参加班前例会。

2、参加班前例会,认真听取主会主管、领班宣贯、传达的工作事项与重要信息,认真记录,

认真学习,将各项工作任务与指示理解到位。

3、班前会后,迅速到达上级分配的工作区域,和上一班次同事进行工作交接。

4、检查本班次所使用的工作工具、卫生工具是否到位,是否清洁。

预订员:预订设备是否正常,话机、对讲机是否正常,工作记录表单是否到位,兑换礼品、积

点小票是否齐全,总台卫生是否达标等;

候位区礼宾员:候位区卫生是否达标,书架、视听设备是否正常、整洁,书、报是否过期、破

损,工艺品、展示品是否整洁、完好等。

楼层门厅礼宾员:工装是否整洁,仪容仪表是否清新亮丽,对讲设备是否正常等。

一楼大厅礼宾员:工装是否整洁,仪容仪表是否清新亮丽,工作区域卫生是否达标,对讲设备是否正

常,视听设备是否正常,礼品柜是否清洁,积点礼品是否需要补充,摆放是否符合视觉规范等。

客服中心员工:工装是 阅读更多相关知识,返回【 ktv管理 】栏目列表