工资等级




本职描述：

1、严格遵照《保洁部领班作业指导书》《保洁领班例行公事管理表格》要求，确保工作流程顺畅、有效、准确地实施。

2、负责对保洁部基层服务人员进行业务、行政管理。

3、负责与同级同部门、其他部门领班干部进行事务性协调。

职责与任务

职责一：熟记和遵守企业文化和相关工作制度

工

作

任

务


1、全面了解企业发展蓝图、经营理念、质量标准与企业、部门组织、人力架构，明确部门工作在企业中的窗口作用。

2、熟悉企业人事手续，牢记并遵守部门工作制度与其他制度，并在工作时加以娴熟应用，做好员工解释。

3、熟练掌握并遵守企业规定的后勤制度，并在工作中加以娴熟应用，做好员工解释。

4、按《连锁店例会制度》要求，主持、监督好本部门周例会、班会，做好工作计划与工作总结。

职责二：个人工作规划与呈报

工作任务


1、 保障个人工作的条理性和高效性，每个工作周结束前，认真做好当周工作总结和下一工作周

的工作开展计划和注意事项，修正实施工作出现的偏差，对主管上级进行客观、准确的工作呈报。

2、每日做好《保洁部领班工作日志》，当日事当日毕，且工作结果高效、明确。

3、保障个人工作任务顺利完成的情况下，制定个人学习计划，促进个人业务技能不断提高。

4、按例会要求参加主管会议与培训，做好工作计划与总结，积极学习相关 阅读更多相关知识，返回【 ktv管理 】栏目列表