公司辞退员工,应给予哪些补偿?

1、关于劳动关系解除问题:


如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:


如果签订了劳动合同,单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿;


如果签订了劳动合同,单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同,单位应给你一个半月的经济补偿;


如果签订劳动合同,单位无故解除你的劳动合同,单位应给你三个月的经济补偿。


如果双方未签订劳动合同,单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动关系的,单位应支付你11个月的经济补偿;


如果未签订劳动合同,单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同,单位应给你12个半月的经济补偿;


如果未签订劳动合同,单位无故解除劳动合同的,单位应给你14个月的经济补偿。
 

2、社保及住房公积金应交到解除劳动关系时止。

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