德州新闻网讯（晚报记者 马宝涛 通讯员 胡秋亮 孟盼盼）因对饭店上菜顺序不满，两桌客人话不投机厮打起来，服务员在劝架时头部被酒瓶意外砸伤，而饭店却拒不负责。日前，发生在庆云县的这出闹剧终于收场，在检察院协调下，酒店为受伤服务员支付了检查治疗费和误工费1200元。
1月31日，在庆云县一家酒店打工的小李像往常一样到单位上班。因客人多，服务人员少。当晚在小李为客人上菜时，邻桌一个客人质问他：“为什么我们早来的，却不给我们上菜，他们晚来的都上了好几道菜了？”小李尚未解释，已上菜的客人说：“我们来得早，当然得先给我们上！”话不投机，两桌客人因上菜次序争执起来。见此情景，小李赶紧上前劝和。但两位客人情绪激动互不相让，很快便厮打起来。小李在制止过程中，不慎被一名客人用酒瓶打伤了头部，去医院诊治后确定为外伤。
事后，小李回到酒店，想找肇事人，但客人已离开。由于当时场面混乱，小李已无法确定是谁伤了自己，也没有找到目击证人。无奈，小李便找到酒店经理，问能否为自己垫付治疗费用。酒店负责人则认为小李是被客人打伤的，酒店方面没有责任，也没有义务支付医疗费用。小李据理力争，却被酒店方面告知“以后不用来上班了”。
对此，小李不能理解和接受。2月9日，小李致电庆云县检察院民生检察服务热线，向检察官求助。酒店负责人坚持认为酒店不能做“冤大头”。对此，办案检察官指出，小李属于酒店员工，事发时正在上班期间，而且是为维护酒店利益而受伤，应属于工伤，因为酒店有保护员工人身安全的义务，对事件的发生负有直接管理责任。在检察官的协调下，酒店最终答应解决小李的医疗费用问题，并表示小李痊愈后可以继续回来上班。在几位检察官的见证下，小李与酒店签订了赔偿协议，并拿到了酒店支付的检查治疗费和误工费1200元，双方由此达成和解。