餐饮问答 | 网站投稿 | 会员注册 | 会员中心 | 繁体中文

www.canyin168.com-职业餐饮网

您的位置:职业餐饮网>>人才>>劳资纠纷>>正文

被辞怀孕员工站立酒店平台讨补偿

来源:职业餐饮网 发布时间:2012年06月15日 点击数: 收藏 讨论交流

  南都讯 记者 王成波 实习生 易海军 她蹲在平台栏杆边哭喊着,为的是2万元补偿,她已经怀孕七八个月。昨日,宝安区宝安大道6295号深圳鹏福大酒店7楼平台上,酒店离职员工陆小姐情绪激动,她表示自己怀孕后被辞退,劳动仲裁判决她可以得到2万余元补偿,但是酒店一直拖着不给,自己生孩子都没钱。

  对此,酒店方面相关负责人李先生表示,批准陆小姐离职时不知道她有身孕,目前他们正考虑是否到法院继续处理此事。昨日下午4时30分许,僵持2小时后陆小姐走下平台协商。

  她情绪激动,双手抱住护栏,威胁要跳下去,她已经怀孕七八个月。昨日下午3时许,南都记者赶到宝安区宝安大道6295号鹏福大酒店,陆小姐仍然哭喊着,认为酒店在故意为难她。她介绍,去年下半年入职到这家酒店的人事部,而后在今年3月被辞退,双方协商不成后,她到福永街道劳动部门投诉,经过劳动仲裁处理,自己可以获得2万余元的补偿。“时间过去很久了,我要回家生孩子,可是他们就是不给钱。”陆小姐说,酒店是故意拖延时间,自己是被逼得没办法了。

  南都记者看到,劳动仲裁书写有陆小姐有孕在身却被辞退,酒店是有责任的,需要支付陆小姐2万余元补偿等字样。

  在现场,辖区民警劝说陆小姐与酒店方再次协商。由于陆小姐有七八个月身孕,120救护车也被叫到现场。昨日下午4时30分许,陆小姐走下平台,双方进行协商。

  酒店相关负责人李先生介绍,陆小姐刚刚在他们酒店工作了几个月,去年12月提出离职,但由于人手不够他们没有批准,直到今年3月他们批准了她的离职报告,但是并不知道陆小姐已经怀孕。他说,现在劳动仲裁已经出来处理结果,但是他们还在考虑是否继续到法院上诉,他们希望通过法律途径解决此事。

阅读更多相关知识,返回【 劳资纠纷 】栏目列表