浅析餐饮企业菜品成本控制

 

       在餐饮企业成本控制中,菜款成本管理为重中之重,那么餐饮企业如何制订出适合自己的标准成本,在菜款成本控制中有没有一些方法可循……
      成本控制必须要有标准,并与关键岗位绩效挂钩。餐厅要搞好经营,成本控制是关键,而要做好成本控制,有二点,一、制定出符合自己的标准成本;二、与关键岗位人员的绩效挂钩。否则成本控制也只能是纸上谈兵,说说而已。

   在成本压力不堪负荷的今天,经营者越来越重视成本控制,制订标准成本也成为经理人工作中的主要议程。因为餐厅的特殊性,一个中型餐饮企业原材料品种竟上千种,再加上经营产品种类多、市场价格波动大,于是制订一个合理的成本系数就显的比较困难,也让一些经理人头疼不已。
         餐厅如何制定适合自己的标准成本。
      第一要了解自身资源、理清定位、清哳周边经营环境,进而确定自己具有核心竞争力的菜品毛利率;任何一家餐厅,都会有一套让自己认为可立足于市场的优势与资源,如果经营者不了解、不能抓住自身资源优势,则很难成功。有些餐厅自身虽无什么过人之处,但立店点周边庞大的务工型消费人群,他们消费需求固定、但可承受能力差,这类餐厅则应定位为低利润经营,只能凭借多销来赢利;而一些官府菜或私房菜,靠向顾客提供高品质、高享受的餐厅,从常规来看应定位为高利润经营;有了对毛利率的内部定位,还远不够,必须要了解商圈内同行状态,否则自顾自、在不了解经营环境的情况下制定出的标准,会让自己失去优势,无法吸引顾客;如装修、菜品、服务基本相同的二家私房菜餐厅,毛利率分别定为75%与60%,顾客大多会选择价格比较优惠的餐厅(当然能够用其他的优势来吸引顾客则另当别论);
       第二,在一些餐饮人的意识中,确定了毛利率,制定标准就很容易,只需输入主、辅、调用量加以计算即可,其实从经营的角度来讲,这类确定标准成本采用一刀切的方法是错误的;它会让餐厅无法在市场内胜出,更不能吸引顾客的眼球,对此餐厅而应分别按照一定的比例区分出低、高利润及一些常规菜,并严格确定各类菜所占的比率;低利润菜是餐厅为吸引人气所设置的,但不能太多,太多会使餐厅没钱赚;高利润菜是餐厅获取利润、提升档次的方法,占的比重不能太大,否则会将人均消费迅速提升,把一些顾客拒之门外;另:制定了每个菜的毛利率后,确定标准成本,仍需经过一段时间的经营与观察来完成。如下为某餐饮连锁企业菜品标准成本表的部分样表,以供参考:
某川菜馆菜谱结构、单个菜品出品标准及成本、售价表
类别
比例
毛利率
菜名
味型
主料
辅料
主料
成本
辅料
成本
调料
成本
成本
合计
售价
同行平
均售价
确定
售价
低利润菜
12%
40%
四川泡菜
酸辣味
包白菜
罗卜、西芹
1.22
1
0.5
2.7
5
8
6
8
5
芋儿烧鸡
家常麻辣味
乌鸡250克
芋儿150克
5.67
0.57
0.5
6.7
11
18
22
20
12
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
常规菜
73%
65%
晾衣白肉
蒜泥味
二刀肉150克
黄瓜100克
4.50
0.26
0.5
5.3
15
16
15
18
16
口水木耳
酸辣味
发木耳250克
小米辣20克
1.20
0.1
0.54
1.8
5
8
8
8
6
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
高利润
15%
80%
腰果玉米
咸鲜
玉米500克
腰果50克
1.80
2.1
0.5
4.4
22
25
18
22
22
农夫烤鱼
麻辣味
草鱼900克
藕丁50克
花生米50克
9.00
0.7
0.5
10.2
51
48
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
注:在整个菜谱中低利润菜、常规菜及高利润菜类别菜只能占总菜品数量12%、73%、15%,以保障获利及吸引顾客之目的;
 
  做为一个餐厅来讲,除菜品标准成本的制定外,也要确定其他费用、物品类等标准,各类标准的完成与领导的绩效薪资挂钩,如某企业对经理的考核内容涵盖了:营业收入、酒水销售、菜款成本、水电燃料费用、维修物品费用、利润回收、执行力、员工满意度等指标。

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