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八、附录：业务报表
编号：1名称：拾遗物品收发登记表
填写人：保卫部 用途：记录拾遗物品收发情况
联数：一式一联，留存
金海湾酒店
拾遗物品收发登记表
年月
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时间 |
日时分 |
拾物名称 |
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价值 |
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拾物人姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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单位地址 |
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拾物地点 |
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详细情况:
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领 导 意 见 |
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处理结果:
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领取人姓名 |
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单位 |
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备 注 |
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说 明 |
1、 领取人须持有身份证及证明身份的证件。 2、 领取时写下收据，写明身份证号及地址。 |
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编号：2名称：消防教育培训记录
填写人：保卫部 用途：记录消防教育培训情况
联数：一式一联，留存
金海湾酒店
消防教育培训记录
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培训时间 |
培训部门 |
培训形式 |
培训内容 |
参加人数 |
备注 |
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编号：3名称：临时动火作业申请表
填写人：施工单位 用途：动用明火施工填写
联数：一式一联，领导审批后保卫部存档
金海湾酒店
临时动火作业申请表
年月日
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施工单位 |
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地址 |
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动火负责人 |
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动火作业起止时间 |
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动火部位 |
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安全措施：
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施工单位负责人意见：
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酒店主管部门意见：
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酒店保卫部意见：
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酒店领导和上级主管部门负责人意见：
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联系人：
编号：4名称：情况信息登记表
填写人：保卫部工作人员 用途：记录信息情况时用
联数：一式一联，处理结果后保卫部存档
金海湾酒店
情况信息登记表
年月日
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被反映人姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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身份 |
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单位 |
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职业 |
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家庭住址 |
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情 况 信 息 内 容
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反映人姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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职业 |
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身份 |
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家庭住址 |
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单位 |
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情况来源 |
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情况处理 结果 |
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填报人：
编号：5名称：发生各类案件情况月报表
填写人：保卫部内勤 用途：每月统计发案情况
联数：一式二联，（1）总经理（2）留存
金海湾酒店
发生各类案件情况月报表
年月日
|
项目
发案 部位 |
小
计 |
盗窃 |
经济案件 |
其他刑案 |
报
失 |
治安案件 |
受侵害情况 |
违法人员 情况 |
火灾情况 |
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|
特大 |
大案 |
一般 |
小
计 |
赌
博 |
卖
淫 |
流
氓 |
打架斗殴 |
扰乱秩序 |
偷
窃 |
公物 |
职工 |
境外人员 |
境内人员 |
职
工 |
旅
客 |
外来人员 |
火
情 |
火
灾 |
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已
发 |
未
破 |
已
发 |
未
破 |
已
发 |
未
破 |
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客房 |
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长包房 |
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商场 |
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餐厅 |
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更衣、 浴室 |
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仓库 |
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娱乐场所 |
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行李房 |
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大堂 |
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停车场 |
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办公室 |
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其他 |
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合计 |
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编号：6名称：治安案件登记表
填写人：保卫部 用途：记录治安案件情况
联数：一式一联，留存
金海湾酒店
治安案件登记表
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报 案 人 |
姓名 |
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单位 |
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报案方式 |
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报案 时间 |
年月日 |
发案 地点 |
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发案 时间 |
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嫌疑人 |
姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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单位或住址 |
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特征及其它情况 |
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简要情况：
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编号：7名称：治安监控值班记录簿
填写人：安全监控员用途：记录治安监控值班情况
联数：一式一联，留存
金海湾酒店
治安监控记录簿
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值 班 员 |
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时间 |
年月日时分 |
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设备运转 |
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录像时间 |
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换带时间 |
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像带编号 |
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异常 情况 处理 结果 |
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具体
情况
记录
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编号：8名称：消防监控值班记录表
填写人：安全监控员用途：记录消防监控情况
联数：一式一联，留存
金海湾酒店
消防监控值班记录表
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值班员 |
班次（月日） |
火、误 |
时间 |
位置 |
编码号 |
原因 |
负责人 |
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编号：9名称：接待人员登记表
填写人：保卫部用途：记录消防监控情况
联数：一式一联，留存
金海湾酒店
接待人员登记表
单位：年月日
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姓名 |
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出生 年月 |
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家庭 出身 |
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文化 程度 |
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性别 |
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职务 |
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本人 成分 |
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是否党 团员 |
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原籍 |
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家庭现 住址 |
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本
人
简
历
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家庭 成员 及主 要社 会关 系的 工作 单位 职务 |
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备注 |
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编号：10名称：防腐书刊收缴登记表
填写人：保卫部内勤用途：用于登记收缴黄色、反动等书刊杂志
联数：一式一联，登记后存保卫部
金海湾酒店
防腐书刊收缴登记表
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年 |
上缴人 姓名 |
部 门 |
拾物名称 及数量 |
拾物地点 |
备 注 |
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月 |
日 |
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编号：11名称：物品出门证
填写人：携带人填写用途：携带酒店物品出店门时使用此证
联数：一式一联，一联由部门留存,一联由门卫收查并交保卫部
金海湾酒店
物品出门证
日期:年月日
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携出人姓名 |
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部门 |
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携出时间 |
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名 携称 出及 物数 品量
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部门经理签字 |
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门卫签字 |
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备
注
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编号：12名称：保卫部值班记录
填写人：保卫部用途：记录保卫部值班情况
联数：一式一联
金海湾酒店
保卫部值班记录
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本班人员 |
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值班时间 |
年月日时至时 |
警械设施 |
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值班
情况 |
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交接班情况 |
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本班人员 |
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值班时间 |
年月日时至 时 |
警械设施 |
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值班
情况 |
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交接班情况 |
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本班人员 |
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值班时间 |
年月日时至时 |
警械设施 |
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值班
情况 |
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交接班情况 |
|
||
编号：13名称：申请配制钥匙表
填写人：保卫部用途：记录配制钥匙情况
联数：一式二联(1)上交(2)留存
金海湾酒店
申请配制钥匙表
|
年 月日 |
申请部门 |
申请数量 |
部门经理 |
编号 |
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领导意见:
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申请配制钥匙表签字表
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年月日 |
申请部门 |
申请数量 |
部门经理 |
编号 |
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申请理由
经理签字: |
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保卫意见
经理签字: |
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领导意见:
总经理签字: |
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注：1、此表填写好由申请人呈报领导签字后送保卫部配制。
2、存根栏领导意见由保卫部根据签字意见填写。
编号：14名称：灭火器材配置表
填写人：保卫部用途：记录酒店灭火器材配置情况
联数：一式一联留存
金海湾酒店
灭火器材配置表
年月日
|
部门 |
型号 |
规格 |
数量 |
配置年月 |
有效期 |
负责人签字 |
备注 |
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编号：15名称：酒店外来务工人员登记表
填写人：保卫部用途：记录统计酒店外来务工人员情况
联数：一式一联 留存
金海湾酒店
外来人员务工人员登记表
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姓名 |
原籍 |
现住 址 |
身份证号 |
联系电话 |
务工地点 |
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编号：16名称：安全隐患整改通知书
填写人：保卫部用途：通知各部门存在的安全隐患整改意见
联数：一式二联(1)具体部门(2)留存
金海湾酒店
隐患整改通知书
编号:
|
部门部位 |
|
|
发现时间 |
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|
隐患整改要求
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整改情况
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隐患整改通知书
编号:
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部门部位 |
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发现时间 |
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安全 隐患 整改 要求 |
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总经 理批 示 |
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整改
结果 |
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备
注 |
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编号：17名称：酒店房屋出租情况统计表
填写人：保卫部用途：统计酒店房屋出租情况
联数：一式一联
金海湾酒店
酒店房屋出租情况统计表
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出租部位 |
面积 |
经营项目 |
工作人员人数 |
负责人 |
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编号：18名称：大型活动、重要客人来店保卫记录
填写人：保卫部用途：记录大型活动中及重要客人来访时保卫情况
联数：一式一联 留存
金海湾酒店
大型活动、重要客人来店保卫记录
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接到时间 |
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地点 |
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客人单位 |
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人数 |
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住店时间 |
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何种 活动 |
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车数 |
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离店时间 |
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情 况 记 录
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接到时间 |
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地点 |
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客人单位 |
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人数 |
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住店时间 |
|
何种 活动 |
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车数 |
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离店时间 |
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情 况 记 录
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接到时间 |
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地点 |
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客人单位 |
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人数 |
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住店时间 |
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何种 活动 |
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车数 |
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离店时间 |
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情 况 记 录
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编号：19名称：酒店消防器材检测记录表
填写人：保卫部用途：定期检查填写
联数：一式一联 留存
金海湾酒店
消防器材检查记录表
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项目 合 计 具体位置 |
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编号：20名称：酒店车场客人车辆车号抄号表
填写人：保卫巡逻员用途：掌握客人车辆情况
联数：一式一联留存
金海湾酒店
车场车辆车号抄号表
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车号 |
抄号牌时间停车时间 |
车型 |
停放大体 方位 |
是否有明显损坏痕迹 |
车离时间 |
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九、保卫部考核表
（一） 保卫部主管领班考核表
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项目 |
考核内容 |
分值 |
得分 |
评分标准 |
备注 |
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管 理 与 组 织 能 力
40 分 |
1、 部门任务完成情况 |
10 |
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按照岗位职责和部门经理布置的工作任务、保质保量的按时完成得10分；其次得6-8分；不能完成的得0分。 |
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2、 部门内员工纪律情况 |
10 |
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全月时间内部门员工无违纪情况得10分，其次得6-8分，如有员工因违纪被处分的不得分。 |
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3、 设施设备维护保养情况 |
10 |
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部门物资、值勤器材和设施设备完好无破损得10分，其次得6-8分，因此而影响工作的得0分。 |
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4、 紧急情况处理能力 |
5 |
|
能够沉着、冷静、有理、有节、合理合法的处理好紧急和突发事件得5分，其次得0分。 |
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5、外语 |
5 |
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达到酒店规定A级的得5分，B级的得3分，C级得1分，其次不得分 |
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现 实 表 现
40 分 |
1、 表率作用 |
10 |
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努力工作起到模范表率作用的得10分，其次得6-8分，再其次得0分 |
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2、 出勤率
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10 |
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全月按规定上下班、不迟到早退、中途不离岗的得10分，每月超过三次迟到早退、中途离岗和缺勤得为0分 |
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3、劳动纪律 |
10 |
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当班时间内不干私活、在规定时间内完成工作的得10分，其次得6分，经常出现上述问题的得0分 |
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4、仪容仪表 |
5 |
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按规定着装、值勤器材佩带规范、仪容整洁、仪表端庄得5分，其次得0分。 |
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5、 工作态度
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5 |
|
服从领导、听从指挥、工作积极认真，不计个人得失得5分，其次得0分。 |
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沟 通 与 协 作
20 分 |
1、团队意识
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5 |
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讲团结、讲奉献、树立“一盘棋 ”的思想得5分，其次得2分。 |
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2、与外部门的沟通、协作
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5 |
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做到有求必应，热情为其它部门服务，不要特权得5分，其次得3分。 |
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3、部门培训组织情况
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5 |
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定期对员工做好培训工作，每日召开班前、班后会，对工作进行定期总结得5分，其次得3分。 |
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4、酒店培训参加情况
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5 |
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按时参加酒店组织的会议和培训学习，以及各项集体活动得5分，其次得0分。 |
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考核人：
被考核人：
考核分数：
考核日期：
（二） 保卫部保安员考核表
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项 目 |
考核内容 |
分值 |
得分 |
评分标准 |
备注 |
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业 务 技 能
40
分 |
1、治安器械装备使用情况
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10 |
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能正确使用操作，无破损，碰撞和任何损坏得10分，其次得6-8分，如有损坏得0分 |
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2、消防设施设备使用情况 |
10 |
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会操作、会使用、会报警、明确摆放位置，懂工作原理得10分，其次得5分 |
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3、紧急情况处理能力
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10 |
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到位及时，处理恰当，严格按突发事件流程操作，能灵活、机动的处理好情况得10分，其次得5分，造成不良影响得0分 |
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4、卫生情况
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5 |
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个人卫生达到《员工手册》的规定标准，工作岗位及卫生区及时清扫，做好保洁工作得5分，其次得3分 |
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5、外语 |
5 |
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达到酒店规定A级的得5分，B级的得3分，C级得1分，其次得0分 |
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现 实 表 现
40 分 |
1、劳动纪律
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10 |
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工作期间不干私活，不串刚，认真履行岗位职责，按规定完成工作任务得10分，其次得6-7分，有违纪行为得0分 |
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2、出勤率
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10 |
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符合全月考勤天数，不迟到、早退、中途不离岗的得10分，其次得5分，缺勤得0分 |
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3、仪容仪表 |
10 |
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按规定着装、标牌、值勤器材佩带规范、仪容仪表整洁得10分，其次得6-8分。 |
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4、工作态度 |
5 |
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工作积极认真，任劳任怨不计个人得失得5分，其次得0分 |
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5、文明值勤情况
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5 |
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见义勇为、不怕流血牺牲、不怕得罪人、礼貌待客、值勤动作大方得体得5分，其次得0分。 |
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沟 通 与 协 作
20 分 |
1、服从意识
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5 |
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服从领导、听从工作安排，对工作不挑不捡、认真完成工作任务得5分，其次得0分。 |
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2、团队意识
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5 |
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讲团结、讲奉献、不计个人得失得5分，其次得3分 |
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3、部门培训组织情况
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5 |
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按时参加部门的培训和各项集体活动，并做好学习培训记录得5分，其次得3分，不参加者为0分。 |
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4、酒店培训参加情况
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5 |
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按时参加酒店组织的培训和组织的各项业务学习得5分，其次得3分，不参加得0分。 |
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考核人：
被考核人：
考核分数：
考核日期：
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