武汉餐饮行业工会联合会16日成立,这是中国第一家特大城市餐饮行业工会,该市近50万餐饮职工终于有了自己的“娘家”。
2011年4月,《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》签订引起巨大反响,使得该市近50万名餐饮行业职工工资上涨,休假等权益得到保障,企业用工行为进一步规范,职工流失率下降,劳资关系得到改善。企业和职工实现了双赢。
但这份合同是武汉市商贸金融烟草工会联合会“以上代下”方式,作为职工方与武汉市餐饮协会签订的,职工有些民主政治权利、精神文化权益无法保证,有些企业间的差异也使得职工维权难度加大。
与此同时,虽然武汉餐饮业十分发达,有大大小小的餐饮企业5万多家,去年营业额达300亿元,绝大部分为中小企业。近期,受全国经济下行压力增大,以及房租、人工成本、原材料成本等增幅过快影响,武汉餐饮行业在高速发展10多年后,开始出现“减法”——即每月平均有超过100家餐馆倒闭,新开餐馆只有70-80家,净减少20余家。企业和职工之间,急需相互交流沟通的桥梁和平台。
中共武汉市委常委、武汉市总工会主席朱毅说,在当前中国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的新形势下,不同类别的职工对工会工作的需求,也会呈现越来越明显行业差别特征。
16日成立的武汉餐饮行业工会联合会,将代表本行业会员单位职工的利益,依法维护职工在社会政治、经济、文化生活等方面的合法权益,并充分调动、发挥和保护好职工的积极性、创造性。
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