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    员工工作态度评估表

    被评价者个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 评估日期: 任职时间: …

    酒店管理公司培训计划

    为提高各酒店项目员工的服务水平及工作效率,公司特拟订《2010年酒店管理有限公司培训计划》从以下四方面提升服务质量: 1、酒店意识与励志培训:培养员工的工作自豪感和荣誉感。 2、酒店制度与工作标准流程:…

    培训是酒店提高质量的保证

    为了保证旅游饭店的服务质量,所有的饭店管理者几乎都坚持"员工先培训后上岗"的原则。培训可以让新员工、在岗老员工了解工作要求,增强责任感,减少客人的投诉以及减低员工的流动率,从而保证服务质量,提高劳动生…

    酒店行业对职场礼仪最关注

    酒店行业对职场礼仪尤为关注,给面试官的第一印象甚至能决定是否录用。香格里拉大酒店HR培训经理李慧菊说,如果条件相当的两个人参加香格里拉大酒店最后的面试,一个人身着正装,举止彬彬有礼,另一个则穿着休闲服…

    培训前的小游戏

    领袖风采 > 具体方法:分2个小组,每个小组的组长推选2个组员,在1分钟内对指定产品进行推销。并由其它组员举手表决选出成功推销者。失败一方的领导受到相应处罚。 > 目的:加强团队意识,由此可看出个体的不…

    推荐几个经典的培训小游戏

     一、破冰游戏   快乐颂   形式:16~50人以内,人数不宜过少   类型:破冰船   时间:10分钟   材料:2~5颗软性(或毛线球)安全球(以一手可掌握为佳)   场地:室内或室外平坦的场地均可 …

    服务形象

    形象有何价值   一些人会问,服务注重的是内容和效果,服务形象还能有什么用处呢?   如果我们把顾客当成观众,把卖场当成舞台,把员工当成演员的话,外在形象无疑就是演员的服装和化妆,并且会对演出效果产…

    主动服务与被动服务

    主动服务,是指你主动发现并满足顾客需要的行为。   与其对应,被动服务则是指在顾客的请求或要求下,你才去满足顾客需要的行为。   在零售工作中,我们主张采取主动服务的方式。原因在于:   (1)很多…

    高品质服务的特征

    随着经济的发展和社会的进步,人们对服务品质的要求也会越来越高,如果你不能够适应和满足人们的这种更高标准的需要,那就说明你落后于时代的进步。落后就被淘汰,这是市场经济的规律,谁也改变不了。   那么,…

    浅谈餐厅服务用语

    浅谈餐厅服务用语 张美莲 【摘要】语言,是人们交流思想的工具。在服务工作中语言的作用尤其重要,它不仅涉及到服务人员的自身素质与修养,还直接反映出全体服务人员的精神面貌和文明程度。 【关键词】讲话效果…

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