长江日报（记者宋兰兰 通讯员周建敏 王疆）昨日从市总工会获悉，“武汉工会首推餐饮行业工资集体协商”入选中央电视台“中国年鉴·2011‘十大事件’”，成为关系民生的大事件之一，节目将于近期播出。
    今年4月23日，经过3轮谈判、5轮协商、大大小小100多场会议，《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》正式出炉。合同对武汉45万餐饮从业者最关心的问题给出答案：最低工资标准为全市最低工资标准的130%，中心城区最低工资1170元/月，新城区最低975元/月；工资年度增幅不低于9%，每天加班不得超过3小时，每周至少休息1天。5月1日，合同正式实施。

    “这是全国迄今涉及企业、人数最多的一份行业集体合同。”市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳介绍。武汉模式引发全国轰动，也为工资集体协商制度提供了一个可供探讨的范本。

    这份合同在全国引起热议，《人民日报》、中央电视台、《经济参考报》、中国新闻网、腾讯、网易等国内百余家媒体和门户网站报道了工资企业协商的“武汉样本”。

    中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国先后作出批示，要求“认真总结武汉样本经验，提高集体协商的能力、效果和水平”。

    5月20日，全总在汉召开会议，推介武汉工资集体协商做法，全国各省市工会纷至沓来“取经”。

    今年9月，美国第二大工会——变革谋胜利工会来访时，武汉市总工会作为唯一地方工会受邀赴京，介绍这一做法。美方代表称赞，在维护职工权益方面，“中国工会真正在发挥作用”。

    在这一样本的示范下，各行业工资标准“范本”也陆续出台：江岸区的有色金属、江汉区的IT行业、洪山区的物业管理、汉阳区的建筑安装……目前，全市工资集体协商专项合同已覆盖23个行业，签订工资专项集体合同的企业达4.78万家，覆盖职工172万多人，占全市职工人数的66%。