酒店危机管理手册
目录
1.1介绍
1.2.......... 警报级别
1.3.......... 员工培训
1.4.......... 行动计划
1.4.1 “黄色”警报 – 标准应急措施检查表
1.4.2 “橙色”警报 – 标准应急措施检查表
1.4.3 “红色”警报 – 标准应急措施检查表
1.1 介绍
在目前的环境中,制定突发事件处理计划,确保我们能尽量降低骚乱和恐怖活动可能造成的损失是“预防损失”的重要环节。
我们必须根据突发事件的威胁程度确定相应的应急措施,保护客人、员工及其直系亲属以及酒店财产的安全。
骚乱与恐怖活动对酒店的运营活动存在着类似的影响。因此,以下警报级别既适用于骚乱,也适用于恐怖活动。
1.2 警报级别
以下指导方针旨在帮助各酒店确定突发事件的威胁程度。
根据所感受到的威胁程度可将警报分为四个级别。在确定威胁程度时还应运用自己的判断力,并考虑当地的情况。
“正常或绿色” 警报级别
条件:
§ 所有公共机构(包括警察、军队和通讯部门)正常运营。
§ 犯罪活动属正常范围,司法体系健全有效。
§ 日常生活没有障碍。
§ 不存在政治局势动荡问题。
§ 本区域内没有恐怖活动。
“黄色” 警报级别
条件:
§ 警察及其它安全和政府机构发出可能出现恐怖活动或骚乱的警告。
§ 使馆、机场和政府大楼已加强保安措施。
“橙色” 警报级别
条件:
§ 警察及其它安全机构继续发出可能出现恐怖活动或骚乱的警告。
§ 本区域内出现一些恐怖活动。
§ 发生了反政府示威活动。
§ 政治或经济制度明显退化。
§ 可能会发生政变或恐怖活动。
§ 机场、公共建筑和使馆等地已采取极其严密的保安措施。
“红色”警报级别
条件:
§ 安全设施削弱,导致严重的无政府状态,公共机构停止运营。
§ 当地发生恐怖事件、骚乱或抢劫事件。
§ 恐怖活动或其它暴力活动的目标指向平民。
§ 距饭店20英里范围内发生战斗。
§ 日常生活和经营活动受到严重影响。
§ 已发布戒严令/宵禁令。
1.2.1 宣布警报级别的权力
总经理应根据对形势的判断向集团营运总监提出“威胁等级”建议。集团营运总监批准后应宣布“警报级别”。
1.3 员工培训
应起草“警报级别”说明并在全体员工中传阅。“警报级别”的摘要应张贴在布告栏中,同时应包括制定该制度的原因和好处。
一般来说,培训只涉及在不同警报级别下发生某些情况时的行动和应对措施。但是,全体员工都必须时刻保持警惕,随时注意异常的情况。一旦发现情况应立即向保安部报告。
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