工程部运行工考核表

项目

考核内容

分值

得分

评     定     标     准

备注

业务知识与

技能40分

1、业务知识

10

有足够的业务知识，根据酒店工程部考核

2、外语水平

5

（1） 通过金海湾酒店英语A级考核。5分

（2） 通过金海湾酒店英语B级考核。4分

（3） 通过金海湾酒店英语C级考核。3分

3、业务技能

10

有非常熟练的技术和能力，由酒店工程部考核。

4、劳动效率

5

工作所用时间，根据工作时间比较结果。

5、工作态度

10

有扎实的工作作风，敬业爱岗，视态度考核。

现实表现40分

1、出勤效率

15

根据考勤卡和工作量多少评定。

2、劳动纪律

10

根据法律法规、《员工手册》评定。

3、环境、设备卫生

5

经常保持个人、环境、办公区、设备的无灰尘、油渍。按酒店检查标准。

4、节约意识

5

对汽、冷、暖能源，油、水的节约程度，由记录表参考。

沟

通

与

协

作

20分

1、团队协作

5

与同事团结、协作工作，按工程部规定评定。

2、对一线的配合意识

5

（1） 能很好配合一线做好维修工作，态度好。5分

（2） 基本能配合一线，态度一般。3分

（3） 一般。1~2分

3、部门培训参加情况

5

（1） 部门培训积极参加，无缺勤，考核全部合格。5分

（2） 部门培训能参加，无缺勤，考核基本合格。3分

（3） 出勤一般，考核一般。1~2分

4、酒店培训参加情况

5

（1） 酒店培训积极参加，无缺勤，考核全部合格。5分

（2） 培训能参加，无缺勤，考核基本合格。3分

（3） 出勤一般，考核一般。1~2分