课程意义:
  根据国家旅游局对五星级酒店服务质量标准的要求,服务业务能力与技能要求服务人员应具有相应的业务知识和技能,并能熟练运用。由此可见,服务人员的服务技能是体现酒店服务质量高低的重要环节。
  课程目的:
  (1)通过本课程的学习,让酒店服务人员掌握酒店服务的标准流程和规范,以及相应的实操训练,并认识到服务的重要性。对内提高服务人员的服务技能,对外提升企业的整体形象及档次,增强服务人员和顾客之间的相互理解,增加信任,体现专业素质,为建立良好的个人形象和企业形象奠定基础,实现企业、顾客和员工的三赢。
  (2)提高团队工作效率;明确工作职责,加强合作。
  课程对象:酒店全体服务人员
  课程大纲:
  第一讲 服务流程的意义及服务员心态调整
  一、明确分工、团队合作、统一标准、更高效率。
  二、排除胆怯
  (一)服务的定义
  (二)自我激励法
  1、你是重要岗位的执行者;
  2、你是第一印象的缔造者。
  第二讲 餐前准备工作
  一、卫生清理——个人卫生—区域卫生
  (一)个人卫生的检查:
  (二)区域卫生的检查:(另附工作分配计划)
  二、物品管理——日常消耗/低值易耗品—器皿—家私--个人工具
  (一)分配个人器皿管理并立帐,负责人名单置于家私柜门内
  (二)检查低资易耗品个人存量,独立出库并由库管进行记录
  三、明确销售——急推/估清—特色菜品—个人销售目标
  四、交接工作
  第三讲 领位员岗位及操作规范标准
  一、迎送礼仪服务:
  迎送宾:
  (一)职责
  (二)礼仪规范
  (三)操作标准
  (四)仪态要领
  (五)流程
  二、安排就餐座位服务:
  (一)礼仪规范
  (二)操作标准
  (三)操作要领
  三、递送菜单服务:
  (一)礼仪规范
  (二)操作标准
  (三)操作要领
  四、实际训练
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