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员工考评的原则
人事部
职业餐饮网
2012年03月31日
员工考评的原则
员工工作考评是将每位员工从聘用那天起或上次考评至当前时间的工作表现进行考评,并用书面形式进行记录的一个过程。考评的基础是日常的观察及其相关记录,如表扬,批评及处分记录,考勤记录等。
员工考评一定要客观与公正才能收到预期效果。
一、员工工作考评中的常见错误
员工工作相互进行比较
*员工各有长处,彼此间不宜进行比较
*要将员工的工作与工作标准要求进行比较
最宾印象为主
*酒店经理往往关注员工最近一段时间的表现
*忽视了几个月前或更长时间之前的出色表现