酒店财务部经理与部门业绩考核标准

酒店财务部经理与部门业绩考核标准
　　1无违反财经制度100%
　　2资金周转天数不超过30天
　　3应收帐款指标平均不超过万元
　　4财务分析1次/月
　　5经营情况及费用指标的预测2次/年
　　6出勤率100%
　　7执行酒店规章制度100%
　　8前台岗位外语合格率80%
　　9前台岗位员工被投诉率%
　　10员工培训2次/月
　　11员工上岗前例会10分钟/天
　　12部门经理每日巡视2小时/天
　　13财务安全达标率100%
　　14财务设施设备完好率100%
　　15环境卫生检查合格率100%30
　　16全面卫生1次/周
　　17日报表准确率100%
　　18月报表准确率100%
　　19月报表每月2日前完成
　　20按时向总公司交纳税费等
　　21原始凭证的存档3年
　　22查阅原始凭证符合审批手续100%
　　23接受上级财务检查的合格率100%
　　24月收付款差错率不能超过0.3%
　　25奖金、福利指标下达后三天内下发
　　26鉴别、拒收假钞率100%
　　27核发工资不超过每月 日
　　28工资核发的准确率100%
　　29部门辖区和员工被投诉情况