直接上级:楼面副经理 工作时间:A班 上午10:10-客完毕 下午16:10-21:00
直接下级:楼面部长 B班 上午10:10-14:00 下午16:10-客完毕
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岗
位
职
责
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1、提前编订每日各班人员,做好部长以下人员的考勤记钟记录;
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2、组织每日班前会;检查服务员及部长的仪容、仪表;了解当餐预定情况,随机合理安排工作
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3、督促指导各部门做好餐前各项准备工作;餐中现场指导协助服务人员做好接待、收市酒具的消毒准备工作
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4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆设是否符合标准,并亲自服务,以确保服务高水准。
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5、记录不足之处,酌情更正或培训;落实各项工作的执行情况;了解客人对饭菜的意见,加强合作,妥善处理客人的投诉,并及时向餐厅副经理反映。
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6.定期检查设施、设备、清点餐具、用具、制定使用保管制度
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7.监督服务员的工作表现,随时纠正服务员的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选优秀员工的依据。
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8.负责组织领班、服务员参加各种培训,不断提高自身和下属的服务水平。
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9. 熟知部长以下人员的岗位职责和服务标准;带领新入店的部长,使之得到最好的帮助并尽快进入状态
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10.积极完成经理交派的其他任务;落实工作后及时汇报
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任
职
资
格
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1.具有中专及以上学历。
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2.热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任心。
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3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。
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4有一定的语言表达能力和处理餐厅突发事件的应变能力。
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5.身体健康、仪表端庄。
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授权
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1、对服务员请事假1天以内;对部长调休安排
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2、对下级处以200元以内的罚款
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3、对贵宾投诉适时与8.8折优惠或送份果盘
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服务标准
营业前的检查
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1.严格执行上级传达的各项工作任务,了解餐厅预定情况,VIP重点,布置、接待
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2.检查所负责区域餐前准备工作及卫生、消防、照明、温度以及设备设施的完好
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3.按需调动部长工作,抽查开水温度、毛巾、餐具用具的备用情况。
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4.各式单卡补充到位
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营
业
中
的
情
况
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1.随时掌握上座率,做补位调动,即主管补部长位、部长补服务员位
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2.巡视各区域服务质量、菜品、出品时间,VIP亲自督导接待服务。
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3.督促落实各项安全操作及按标准分类收放餐具
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4.妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。
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5.落实客情卡及意见卡的填写;分类统计记录
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6.与厨房及各相关部门保持良好的合作关系。
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7.掌握物料使用情况,做好成本控制,掌握布草的使用率。
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8.参加迎送重要宾客,主动征求客人意见。
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营
业
后
的
巡
视
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1.做各个安全检查,电器是否在指定位置,电源是否关好。
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2.检查督导员工按标准分类收放餐具。
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3.督导员工做好收尾的清洁、消毒工作,节约用水。
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4.按标准摆台
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5.做好收尾工作记录。
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