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				 直接上级:楼面副经理          工作时间:A班 上午10:10-客完毕 下午16:10-21:00 
				直接下级:楼面部长                     B班 上午10:10-14:00 下午16:10-客完毕 
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				    岗 
				位 
				职 
				责 
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				 1、提前编订每日各班人员,做好部长以下人员的考勤记钟记录;  
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				 2、组织每日班前会;检查服务员及部长的仪容、仪表;了解当餐预定情况,随机合理安排工作 
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				 3、督促指导各部门做好餐前各项准备工作;餐中现场指导协助服务人员做好接待、收市酒具的消毒准备工作 
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				 4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆设是否符合标准,并亲自服务,以确保服务高水准。 
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				 5、记录不足之处,酌情更正或培训;落实各项工作的执行情况;了解客人对饭菜的意见,加强合作,妥善处理客人的投诉,并及时向餐厅副经理反映。 
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				 6.定期检查设施、设备、清点餐具、用具、制定使用保管制度 
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				 7.监督服务员的工作表现,随时纠正服务员的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选优秀员工的依据。 
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				 8.负责组织领班、服务员参加各种培训,不断提高自身和下属的服务水平。 
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				 9. 熟知部长以下人员的岗位职责和服务标准;带领新入店的部长,使之得到最好的帮助并尽快进入状态 
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				 10.积极完成经理交派的其他任务;落实工作后及时汇报 
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				 任 
				职 
				资 
				格 
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				 1.具有中专及以上学历。 
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				 2.热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任心。 
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				 3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 
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				 4有一定的语言表达能力和处理餐厅突发事件的应变能力。 
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				 5.身体健康、仪表端庄。 
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				 授权 
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				 1、对服务员请事假1天以内;对部长调休安排 
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				 2、对下级处以200元以内的罚款 
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				 3、对贵宾投诉适时与8.8折优惠或送份果盘 
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				 服务标准 
				营业前的检查 
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				 1.严格执行上级传达的各项工作任务,了解餐厅预定情况,VIP重点,布置、接待 
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				 2.检查所负责区域餐前准备工作及卫生、消防、照明、温度以及设备设施的完好 
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				 3.按需调动部长工作,抽查开水温度、毛巾、餐具用具的备用情况。 
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				 4.各式单卡补充到位 
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				 营 
				业 
				中 
				的 
				情 
				况 
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				 1.随时掌握上座率,做补位调动,即主管补部长位、部长补服务员位 
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				 2.巡视各区域服务质量、菜品、出品时间,VIP亲自督导接待服务。 
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				 3.督促落实各项安全操作及按标准分类收放餐具 
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				 4.妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。 
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				 5.落实客情卡及意见卡的填写;分类统计记录 
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				 6.与厨房及各相关部门保持良好的合作关系。 
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				 7.掌握物料使用情况,做好成本控制,掌握布草的使用率。 
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				 8.参加迎送重要宾客,主动征求客人意见。 
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				 营 
				业 
				后 
				的 
				巡 
				视 
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				 1.做各个安全检查,电器是否在指定位置,电源是否关好。 
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				 2.检查督导员工按标准分类收放餐具。 
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				 3.督导员工做好收尾的清洁、消毒工作,节约用水。 
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				 4.按标准摆台  
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				 5.做好收尾工作记录。 
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