昨日，陈家坪展览中心举行春季招聘周最后一场大型人才交流会。入场市民近2万人，展会提供岗位万余个——表面看，职场呈现供需两旺格局，但不少求职者难觅合适岗位；不少用人单位也表示，高端的技术、管理人才和低端的服务人才，这一头一尾两类人才最难找。
外地酒店
来渝抢服务员
广州玛丽酒店的招聘代表一脸苦笑，“以前从没想过招个服务员要跑这么远！”她说，在广州，餐馆、酒店服务员奇缺，这是酒店第一次到外地招服务员。选择重庆是因为“重庆农民工多”，来了之后才发觉“失策”——重庆也在闹“服务员荒”。
北京香山大酒店需要数十个服务人员，他们用毛笔着重标注“工作地点在北京”，想以此吸引求职者。包吃住，还发服装，每个月至少可净赚1200元，但整个上午没收到一份简历。招聘人员说，北京各酒店竞相开高价抢服务员，不少员工干不了几天就跳槽。