利用假期兼职打工，早已成为不少学生的常规安排，家长们也是认为其存在必要性。但是，去酒店打工，家长、学生的看法又是如何？酒店方自身的观点又是怎样？记者带着这些问题，采访了多位人士。
家长：尽量安排孩子去熟人单位兼职实习
在家长看来，一份假期工对自己的子女来说，是一个增加社会实践经验的途径，但安全问题他们同样忧心。
儿子在理工学院大一在读的沈先生说，儿子是大一新生，也没到专业实习的时段，这一个多月的假期，担心孩子在家沉迷网络，刚好自己的亲戚的小餐馆开张，便安排儿子去那里打份寒假工。“一来可以避免他在家无所事事到四处玩耍，二来还可以锻炼他吃苦耐劳的品质，”沈先生介绍自己这样安排的原因。
希望子女去“有技术含量”的单位兼职实习
同样，记者也了解到，应聘酒店寒假工职位的学生，其家长对此“有些意见”，“酒店服务员的岗位，我认为对孩子没有多大帮助”，一位家长认为，如果要选择实习单位，自己倾向于孩子去做技术含量很高或更“体面”的工作，“如果一定要去酒店做服务员实习，一两周足够了”。
用人单位：迫于人力紧缺 才来“抢学生”
铂尔曼酒店的陈秀芳说，招聘学生作为寒假工来为酒店补充人力，利弊共存。她坦言，由于学生缺乏相应的工作经验，酒店需对其进行培训后再上岗，加之是短期工，培训时间不会太长，所以大部分问题要在他们工作中来纠正。此外，寒假工由于是学生群体，大部分还不是专业对口，服务意识并不够强，有时候犯下的错误，会导致顾客认为我们的服务质量下降，产生不好印象。而且，大部分学生等到春节期间，也会选择回家过年，能够工作完整个春节的寒假工，还是很难聘到。
学生：经历过才知赚钱不易
@芒果妹：这次酒店寒假工的机会来之不易，跟家人吵过哭过才换来了这个机会，我一定要坚持下去，不让她们失望。
@漫雨轩：放假倒计时三天，放假先不回家，先去酒店打寒假工，朋友就这样疑问我，那么缺钱？我也感觉好奇，打工其实为的是积累一种社会经验，如何与人更好地沟通交流，锻炼一下自己何尝不可？
@阳光很刺眼：再也不去酒店做兼职了，一天就赚了五十多块不说，还累死累活，受人家欺负，一会儿时间都不让人闲着，我们是学生不是机器人，唉，只有亲身经历过才知道钱难赚啊，以后可不能乱花钱了。