三个失败的促销案例,会对你有所启发

促销活动天天见,但各自的效果却大相径庭。许多老板反映促销效果不明显,钱花了,持续时间却很短,经常是活动一停止,人气也随之下降。笔者认为,之所以产生这样的现象,是因为经营者对促销活动的认识存在误区。下面3个促销失败的案例,会对你有所启发。

 

促销效果保证一:出品有特色

 

案例:酒店A位于南京市建业区,名为“××私房菜馆”。这家酒店的位置很好,属于市中心的商业区,周边市场繁华,人们的消费能力也强。酒店装潢精致,菜肴定价中档偏下。为扩大酒店的影响力,开业后第一个月,该酒店推出菜肴价格打对折的促销活动,当时的生意十分火爆;第二个月,老板逐渐减小让利幅度,从打对折改为6.9折,之后恢复原价。经营了一段时间后,酒店人气逐渐下降,生意也越做越僵。装修有档次,消费也不高,怎么没人光顾呢?老板不知道是哪个环节出了问题。

 

分析:促销前后为什么会出现这么大的反差?笔者在实地观察之后,得出两点结论:第一,酒店取名为“××私房菜馆”,但与私房菜馆的装潢要求却相差很远。例如,酒店包厢数量很少,餐位集中在大厅,缺乏私房菜馆讲究的“私密性”,大厅桌椅设置的都是卡座,餐位数很多,厅内风格很清爽,这与私房菜馆的风格也不相符;第二,厨房出品以大众菜肴为主,贴近家常菜与土菜,与周边的家常菜馆几乎没有差别,毫无私房菜的独特性。总体来说,这家酒店既没有私房菜馆的特色,与周边餐厅相比,也没有优势。刚开始,许多顾客被低折扣吸引,前来就餐,但后来发现酒店没有独特的地方,去其他店消费也一样。

 

点评:无论是什么样的餐饮店,出品,尤其是菜品没有特色,很难留住顾客。这家酒店本身就处在餐饮竞争很集中的区域,装潢虽高档,出品却没有特色,模仿私房菜馆,形似而神不似,最终还是不能吸引顾客。

 

 

促销效果保证二:定位要准确

 

案例:酒店B位于南京六合区城郊结合处的一条美食街上,周边商业氛围不浓,比较显眼的是一个大型超市和两家拥有800多个餐位的高档社会餐饮店,附近居民区的消费能力也远不如市区的居民区。美食街上还有很多知名的餐饮店,店面不大,各有风格,装修有档次,如烧鸡公、小肥羊、驴肉馆、干锅主题餐厅等等。开业初期,酒店老板在电视台、报纸、美食网做了许多促销广告,对产品进行包装、宣传,例如吃多少送多少,吃火锅不收锅底费并加送蔬菜,等等。刚开始,酒店B的生意很火爆,但经营一段时间后,酒店B以及美食街上大部分餐厅的生意都出现了下滑现象,甚至亏损。

 

分析:为什么会出现这种情况?仔细观察,可以发现其中的问题:

 

第一,来美食街开酒店的,大部分是在市区经营成功的企业。他们认为美食街开业能带来很高的人气,加上广告宣传、促销和自身成熟的经营模式,生意应该很好做。但是,尽管郊区30元左右的人均消费相比市区50元左右的人均消费要低很多,这还是超过了附近居民消费承受能力,也很难形成持续稳定的消费需求;

 

第二,餐饮店尽管推出各种打折促销活动,但促销费用又都算入菜价,最终价格还是不低。许多消费者第一次是冲着新鲜感去消费,一旦吃过一次,觉着比较贵,以后再去的可能性就不大了,餐饮店的生意自然就淡下来。相反,在这条美食街的对面,一些装潢简单、消费低的小型餐饮店,生意却好做得多。

 

点评:社会餐饮经营成功的前提是一定要符合周边的消费能力,不然,宣传促销做得再好、再多,生意也不会来。

 

 

促销效果保证三:质量有保证

 

案例:酒店C开在南京某大型购物广场旁边的一条美食街上,有餐位300多个,以家庭消费为主。这个购物广场的周围主要是高档生活区,居民消费水平高。购物广场的客流量很大,也很稳定。

 

酒店C的经营特色很有意思—好吃不贵但难吃饱,菜品口味不错,菜价也很便宜,但菜量都不多。如果顾客要吃好吃饱,在别的餐厅,点3个菜够吃,但在这里就得点5个菜。一顿消费下来,价格也差不多,但顾客多吃了好几样东西,感觉实惠。基于这种经营特色,酒店老板又做了很多促销活动,例如,在美食网和店内的海报上,做各种各样特价菜的宣传;与美食频道合作,推出优惠卡;与银行合作,推出持卡消费打折的活动;在玻璃橱窗展示近20道菜品,进行半价销售,等等,促销力度非常大。一开始酒店生意非常红火,天天爆满,但促销活动过去后,生意渐渐一般化,除了在特价日和节假日,生意相对火爆外,其余的时候,生意不温不火。

 

分析:这家酒店的经营策略抓住了顾客爱实惠的心理,方向是正确的。笔者进行实地观察后发现,这家酒店之所以生意会下降,主要原因是老板的执行没做到位。虽然酒店菜品价格很便宜,但老板同时也要求厨房要保证70%左右的高毛利,甚至有些菜肴在打了折扣之后还有30%的毛利。许多厨师为了做出低成本高毛利的菜肴,尽量偷工减料,长此以往,菜品不仅量少,而且品质也下降了很多。另外,老板认为以家庭消费为主的小型酒店,菜肴口味只要过得去,价格便宜就可以了,不用请什么大厨,可以省人工成本。这样的一种管理思路,使得酒店的人员管理和出品质量管理都松弛下来,进一步恶化了酒店的出品质量。相对于周边同类型餐厅的价格,这家酒店的菜肴价格确实便宜很多,但菜品本身的品质也差很多,不再是以前的“超值”,而是“不值”。顾客不满意,促销力度再大,顾客也不会来。

 

点评:有正确的经营思路,有丰富的促销活动,表面上看,酒店经营没问题。但是只有在老板严格监督产品质量的前提下,经营思路和促销活动的效果才能真正显示出来。否则,预先培养的人气会随着品质的下降而流失。

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