课程类型：酒店内训课

培训导师：*****

培训对象：部门经理及中、高层管理者

培训目的：

团队建设与全员执行力的提升一直是饭店企业关注的焦点，究竟如何做好饭店团队建设和提升企业执行力。

培训内容：

一、从不同角度看饭店，打造高效率饭店管

理团队，从困惑走向成功

二、什么是团队？检验自己的企业是不是团

队？

1、团队的第一个条件：自主性

2、团队的第二个条件：思考性

A、员工是否动不动就去请示领导，原因何

在？

B、员工为何没有思考力？

3、团队的第三个条件：合作性4、团队的第四

个条件：凝聚性

A、有没有团队认同的企业文化？文化是什

么？

B、你企业的文化究竟是作秀还是真正的文

化？

C、如何塑造企业团队文化

三、经理人在团队中角色认知

1、团队角色认知

2、你有这样的困惑吗？为什么那么敬业，还

是完不成任务？

3、为什么对员工那么好，他们还是要离你而

去？如何留住优秀员工？四、领导力如何

在团队中体

现

五、打造饭店高效的执行型团队

1、看看你的企业执行力情况如何？

2、谁妨碍了我们企业的执行力？

3、执行是一种态度，看看我们在执行中都有

什么样的态度

4、执行中的八大错误

5、如何做一个执行型领导者
课程类型：酒店内训课

培训导师：*****

培训对象：部门经理及中、高层管理者

培训目的：

团队建设与全员执行力的提升一直是饭店企业关注的焦点，究竟如何做好饭店团队建设和提升企业执行力。

培训内容：

一、从不同角度看饭店，打造高效率饭店管

理团队，从困惑走向成功

二、什么是团队？检验自己的企业是不是团

队？

1、团队的第一个条件：自主性

2、团队的第二个条件：思考性

A、员工是否动不动就去请示领导，原因何

在？

B、员工为何没有思考力？

3、团队的第三个条件：合作性4、团队的第四

个条件：凝聚性

A、有没有团队认同的企业文化？文化是什

么？

B、你企业的文化究竟是作秀还是真正的文

化？

C、如何塑造企业团队文化

三、经理人在团队中角色认知

1、团队角色认知

2、你有这样的困惑吗？为什么那么敬业，还

是完不成任务？

3、为什么对员工那么好，他们还是要离你而

去？如何留住优秀员工？四、领导力如何

在团队中体

现

五、打造饭店高效的执行型团队

1、看看你的企业执行力情况如何？

2、谁妨碍了我们企业的执行力？

3、执行是一种态度，看看我们在执行中都有

什么样的态度

4、执行中的八大错误

5、如何做一个执行型领导者