保安考核表

项 目

考核内容

分值

得分

评  分  标  准

备注

业

务

技

能

40

分

1、 治安器械装备使用情况

10

    能正确使用操作，无破损，碰撞和任何损坏得10分，其次得6-8分，如有损坏得0分

2、 消防设施设备使用情况

10

    会操作、会使用、会报警、明确摆放位置，懂工作原理得10分，其次得5分

3、 紧急情况处理能力

10

    到位及时，处理恰当，严格按突发事件流程操作，能灵活、机动的处理好情况得10分，其次得5分，造成不良影响得0分

4、卫生情况

5

    个人卫生达到《员工手册》的规定标准，工作岗位及卫生区及时清扫，做好保洁工作得5分，其次得3分

5、外语

5

    达到酒店规定A级的得5分，B级的得3分，C级得1分，其次得0分

现

实

表

现

40

分

1、劳动纪律

10

    工作期间不干私活，不串刚，认真履行岗位职责，按规定完成工作任务得10分，其次得6-7分，有违纪行为得0分

2、出勤率

10

    符合全月考勤天数，不迟到、早退、中途不离岗的得10分，其次得5分，缺勤得0分

3、仪容仪表

10

    按规定着装、标牌、值勤器材佩带规范、仪容仪表整洁得10分，其次得6-8分。

4、工作态度

5

    工作积极认真，任劳任怨不计个人得失得5分，其次得0分

1、 文明值勤情况

5

    见义勇为、不怕流血牺牲、不怕得罪人、礼貌待客、值勤动作大方得体得5分，其次得0分。

  沟

  通

  与

  协

  作

  20

  分

1、 服从意识

5

    服从领导、听从工作安排，对工作不挑不捡、认真完成工作任务得5分，其次得0分。

2、 团队意识

5

    讲团结、讲奉献、不计个人得失得5分，其次得3分

3、 部门培训组织情况

5

    按时参加部门的培训和各项集体活动，并做好学习培训记录得5分，其次得3分，不参加者为0分。

4、 酒店培训参加情况

5

    按时参加酒店组织的培训和组织的各项业务学习得5分，其次得3分，不参加得0分。