总经理在处理同副总经理的关系上,应做到以下五点:
1. 适当授权,使副总经理有职有权,以便充分发挥副总经理的助手作用。
2. 充分信任,既已委以职权,就必须放手让副总经理开展工作,不要听信传言,随意干预副总的工作。
3. 保持沟通,要重视同副总的交流,听取副总的建议,尤其遇重大问题,必须同副总,体现民主决策之原则。
4. 注意揽过,当副总的工作出现失误时,要勇于承担一定的责任,并给予必要的帮助和支持。
5. 注意监督,总经理可以下放自己的权力,但不能下放自己的责任。所以总线是必须对副总的工作实行有效的监督,以便使副总更好地履行自己的职责。
1. 适当授权,使副总经理有职有权,以便充分发挥副总经理的助手作用。
2. 充分信任,既已委以职权,就必须放手让副总经理开展工作,不要听信传言,随意干预副总的工作。
3. 保持沟通,要重视同副总的交流,听取副总的建议,尤其遇重大问题,必须同副总,体现民主决策之原则。
4. 注意揽过,当副总的工作出现失误时,要勇于承担一定的责任,并给予必要的帮助和支持。
5. 注意监督,总经理可以下放自己的权力,但不能下放自己的责任。所以总线是必须对副总的工作实行有效的监督,以便使副总更好地履行自己的职责。
-
- 酒店管理知识 热门阅读
精品课程
本周推荐
厨师
-
过去,人们称厨师是做饭的伙夫,但随着社会的发展,人们对饮食需求的提高,厨…
- 未来餐饮,想学厨师的朋友学什么才能吃香…
- 厨师的酸甜苦辣,不是厨师你不懂!
- 餐饮业“去厨师化”趋势明显,厨师未来在…
- 30名大厨集体跳槽求职的公开信曝光,为什…
- 餐饮是个永远不败的产业,厨师们学什么才…
- 厨师成功开餐馆,离不开这七招!
- 厨师节我在百味楼,我为中国厨师代言
- 从厨20年,想辞职创业做一家专做外卖的店…
- 厨师谈加薪7技巧