餐饮管理者,这些错误的方式是逼员工辞职!

无论什么行业最难管的就是人。特别是餐饮行业,人员流动性大,如何留住员工往往靠的是管理者的管理艺术。下面这10种管理者,大家千万不要学。

01

狂妄自大者

02

事无巨细的微观管理方式

03

取消津贴福利

04

官僚主义

05

大批无心工作,不被激励的员工

06

命令式地召集员工

07

不诚实者

08

缺失透明性

09

工作保障性受到威胁

10

从不表扬你的员工

各位餐饮管理者如何能提升自己的管理艺术?以上的10点,大家反过来做就行了。绝对能成为一名人见人爱的好领导。

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