餐厅大堂经理工作流程

餐厅大堂经理工作流程
9:30   餐前工作
上岗。巡查各工作区域,查看员工到岗和工作情况。
迎宾区、收银区、进餐区(大厅、包房及各个楼层)、传菜区、清洗间、洗手间等,按合理的顺序巡查。
9:45   批阅大堂工作日志
查看意见卡
主管的请示作批示
批阅其他文件
向分店经理请示、汇报工作并接受工作任务
布置有关工作
10:20 抽查餐前准备工作
检查预定的落实
        VIP客人的餐前准备检查
10:30 进工作餐
阅读沽清单,了解厨房的供应情况
准备例会内容
整理仪容仪表
11:00 主持例会或听例会
巡视各区域,确保餐前各项准备工作及人员到位
11:30  午市
门口迎接客人,协助迎宾员带位
餐中巡视督导(出品、程序、规范、保洁、收餐翻台等)
人员调配
问候老顾客,结识新顾客,征询顾客反馈
为重要客人服务
处理投诉,解决问题
关照等位的客人
部门关系协调
审阅客帐单(折让单、挂帐单)并签名
接近收市时,到门口协助迎宾员送别客人
巡查收市的各项工作
厨师长沟通
午市后 出席或组织会议
根据需要分析点菜单
根据需要培训有关员工
与下属员工沟通
其他事务
16:30 晚市
进工作餐
阅读沽清单,了解厨房供应情况
了解预定情况
准备例会内容
17:00 主持例会或听例会
巡视各区域,确保餐前各项准备工作及人员到位
17:30 餐中工作(与午市餐中工作相同)
晚收市 出席有关会议
查看营业记录,分析营业情况,作好统计记载
查看顾客意见卡,根据有关数据分析问题并提出有关处理意见
领班、组长的日工作评估
填写有关管理工作表格
填写客史档案(可由迎宾员做)
当日工作总结
明日工作安排
离店前将所有区域巡查一遍



餐厅大堂经理的周期性工作

1、每周工作计划


星期
工 作 提 要
备 注
主持或负责
参加或督导
19:00—主持大堂管理人员(领班、组长等)工作例会。 14:30—前后堂协调会。  
     
14:30—前厅设备检查、消防安全检查。    
  9:30—新员工欢迎会。  
16:00之前,制定(或审阅)好下周员工排班表。 督导各区域做大卫生。  
计划下周工作。 14:30—点菜员培训。  
     






2、每月工作计划


日期
工 作 提 要
备 注
主持或负责
参加或督导
1
上月营业分析    
2
上报员工出勤情况    
5
评估员工月工作表现,并上报结果;
上报员工奖励、扣款事项及名单。
   
6
  部门员工民主生活会  
10
注意工资发放后的员工反馈。    
15
  参加服务管理工作研讨会  
20
  部门员工文娱活动  
25
收集编写服务及管理案例    
26
制定下月工作计划报分店经理    
28
  督导餐具、设备用具盘点  
30
当月工作总结    

3、非常规工作



员工培训
行业考察
促销活动
酒店活动
事故处理
文案工作
理论学习
上级交办的其它工作任务

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