请问聘请职业经理人需赋予哪些具体权限和职责
悬赏: 10 积分 提问于：2011-07-21 23:56:00 点击数：
请问我要给予职业经理人哪些岗位职责 和具体执行权限
我们计划把分店完全叫给职业经理人管理
(共 1 个回答) 网友回答
首先声明的是，什么事情没有对错的，只有适合。下面是我多年的经验，给您一些建议，希望可以帮助您。经理人可以分为两种：第一种，全授权。全权负责店的运营，您只要按照标准考核就行。重点考核内容：营业额指标、利润指标、固定资产指标、人员流失率指标、品牌维护指标（店形象）。第二种，半授权，同样负责店的全面运营，但在财务，人员以及经营策略上面需要和上级协商沟通。但不管是哪种在选用经理人的时候一定把握两个重点：一，有道德，心态好，态度积极。能容的下人，装的下事。二，专业过硬，良好的市场前瞻性和掌控能力，识人，用人，育人的能力。总之这关系发展的大事，还是请个比较有经验的专家帮助分析、策划、甄选一下吧！
回答者：
凌浩源 -
08-03 09:51