平时的工作中,经常提到“如何留住新顾客”的想法,但很多的时候走入了一个误区,有人说: “我们平时送出去的酒,多是一些很熟悉的老顾客才会享受到此优惠,而且我们基层领导就没有此权力,有时候想叫领导出面却又很难开口,从而我们在第一线工作且不能及时有利的抓住顾客,导至会流失掉很多顾客。”
说到走入留住新顾客的误区,原因有几个,一是为了留住新顾客千万不要怕麻烦领导,也许领导比你更想留住新顾客使之成为老顾客;二是留住新顾客不完全是靠送酒获得的。
作为一个基层领导既担负着督导下属员工的责任又要起到标杆作用——做好个人的服务!
所以除了给新顾客送酒以外,我们还可以通过用自己最佳的状态、最甜的笑容、最热情的服务来从心里感动新顾客,使他对我们的服务再也忘不了,从而成为老顾客。 另一方面是,我也给客人经常赠送酒水,大部份客人都很高兴,但也有少数顾客不爱喝酒或无动于衷。 送酒不是绝对的、唯一留住顾客的方法,也许有些顾客只是喜欢我们餐厅员工的亲切、随和、或者对他的尊重、或者其它方面,所以我们要注意观察顾客的性格、喜好,投其所好,才能真正达到让新顾客变成老顾客的目的
说到走入留住新顾客的误区,原因有几个,一是为了留住新顾客千万不要怕麻烦领导,也许领导比你更想留住新顾客使之成为老顾客;二是留住新顾客不完全是靠送酒获得的。
作为一个基层领导既担负着督导下属员工的责任又要起到标杆作用——做好个人的服务!
所以除了给新顾客送酒以外,我们还可以通过用自己最佳的状态、最甜的笑容、最热情的服务来从心里感动新顾客,使他对我们的服务再也忘不了,从而成为老顾客。 另一方面是,我也给客人经常赠送酒水,大部份客人都很高兴,但也有少数顾客不爱喝酒或无动于衷。 送酒不是绝对的、唯一留住顾客的方法,也许有些顾客只是喜欢我们餐厅员工的亲切、随和、或者对他的尊重、或者其它方面,所以我们要注意观察顾客的性格、喜好,投其所好,才能真正达到让新顾客变成老顾客的目的
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