酒店厨务部优秀员工评判标准

酒店厨务部优秀员工评判标准
   作为一名优秀员工，他必须是一个富有团队合作精神的人，一个敢于负责任的人，一个敬业并善于创新的人，一个诚实并勇于进行自我批评的人，一个能在工作中不断从一点一滴进行改进的人，一个能全心全意做好本职工作的人，一个道德方面要求很高的人。具有很强的责任心强烈的上进心，并能逐渐的把上进心转化为事业心。优秀员工不但要有很强的工作能力，还要勤于总结，善于总结，同时要有智慧。无论你是老员工，还是新员工，无论你是管理阶层还是技术能手，无论你的职位高低，不管你的能力大小，只要在自己的本职岗位上尽其心、负其责、全心全意地创造性地干好自己的本职工作。主动地把自己的全身心融入大家共同的事业中去，真正地树立起主人翁的责任意识。自觉地担负起对酒店应尽的责任，你就是金富悦的骄傲。
l 具有良好的专业技能素质
l 具有不断学习新知识的能力
l 具有良好的道德品质
l 具有较强的沟通能力和人际交往能力
l 具有职业者的积极心态
l 具有良好的身体素质
l 具有较高的综合素质和能力
l 对工作自觉主动
l 善于提出合理化建议
l 有吃苦精神
l 勤于思考、能用大脑工作的员工
l 悟性好、能较快理解各项工作难点
l 胜任本职工作、能独挡一面
l 善于同事间双向沟通
l 有强烈上进心
l 有强烈责任感
l 随时随地具备工作热情
l 不墨守成规、经常出新
l 不自私自利、为团队着想
l 能把信送给加西亚
l 不怕犯错误、勇于认错
l 乐观、自信、谦虚
l 珍惜信用
l 干一行、爱一行、精一行
l 能为酒店创造最大利润
l 做事做到位
l 每天多付出一点点
l 实实在在做人、踏踏实实做事
l 注重工作细节
l 严格纪律观念
l 严格执行酒店各项准则，牢记企业文化
l 有效运用时间、卓有成效工作
l 保持坚忍不拔、永不停歇的战斗精神