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餐具破损分析

餐具是每个餐厅必须具备的物料用品,由于用量大,不易保养,从而使餐具破损及丢失等问题成为控制的难题,七月份对餐饮部所有餐具的破损进行了分析及调查,现将整理如下:

一、 前厅部分

大家都知道,所有餐具中,玻璃器皿和瓷器较容易破坏,根据一个月的调查。玻璃器皿餐厅使用大概为800个,一天大概破损是3---4个,破损率为0.5%,瓷器餐厅使用大概是,2400个,一天破损是34个,破损率为0.2%,从破损百分率上看,数字感觉不太多,但从每天破损的个数来看就是一个不小的数字。

以上餐具破损主要有以下几种途径:

1、清洗时,由于员工着急下班,使餐具堆放过多,而操作时,不注意规范性,而造成损坏。

2、清洗时的洗洁净放的多少,也会造成破损,太多洗的不干净,在擦拭时,就会用力,而造成破坏。

3、端托时,如果数量过多,也会造成破坏。

4、客人敬酒或较激动时。

5、地面较滑,不慎跌倒而造成的损失。

6、新员工对操作规范还不太清楚,对餐具破损没有认识

针对以上破损原因,建议采取不同的解决办法:

1、对于服务员的这种情况,管理人员看到后要及时帮助指导,把餐具重新归类,按要求放到盆中。一般情况下先洗玻璃器皿,再洗瓷器,玻璃器皿一盆中最多放三至四个,瓷器放八个左右是较安全的。

2、清洗时,一般用两盆温水,夏天的水温在五十慑适度,冬天在高一点。其中放餐具洗时一般是瓶盖的三至四盖为易,同时较容易擦洗干净。

3、端托时,一般情况下,一托盘最好放八套杯具是最安全的。

4、中餐讲求的是餐桌上的热闹氛围,好象只有大家都动起来,喊起来才能体现吃的高兴,所以少不了敬酒或激动,遇到这种情况,要求服务员有意识的作到重点跟进,适当提醒客人,或移开面前餐具。

5、在培训时,加强各岗位员工主动意识的培训,培养系统思考的思维,并举例说明重要性,同时加强端托平稳度的练习。

6、加强新员工对餐具爱护意识的培训,在实践工作中多跟进指导,同时安排老员工做到重点的指导,在一定时间后,进行检查。

二、 餐具丢失预防措施

1、坚持使用餐具出入登记本,当天送出的餐具保证当天收回。

2、每日收挡前检查本管辖范围内的餐具,核对清楚后方可下班。

3、对于易丢失的小件餐具,要归类放置。

三、 厨房餐具控制

由于开业时期并未对厨房餐具采取一定的维护和统计,再加上菜品结构调整,新增加的餐具较多,所以在盘点统计上有一定困难性,但是为了使整个餐饮部餐具有一个较好的管控,中西餐厨房在一定程度上,相互借鉴,形成了适合本岗位的统计方法,具体内容如下:

1、厨房餐具分两部分组成,主要由经营周转与五层库存两个分支。按照不同餐具分派到具体岗位来保管,同时开档人员及收档人员对餐具的运转起到了较高的责任意识,每日开档便是检查餐具的时候,通过准备运营检查,使餐具补充到位,达到当日周转数目,起到核实数目的作用。

2、加强对餐具的责任意识教育,使员工明白企业的任何成本都是纯利润。主要注意以下及点:

u 在拿取过程中轻拿轻放,不堆放过高,不恶意损坏餐具,

u 不同的餐具要归类放置,摆放整齐。

u 清洗时,管理人员要经常跟进,发现不符合要求的行为,要及时指导。

u 经过高温消毒和冷水泡过的餐具取拿时要小心。

3、结合经营情况,根据每日报表查看,对餐具采取不同的补充方法,销量较慢的菜品,采用小数量的储存,这样大大减少了不必要的损耗,又可满足经营要求。

4、强化检查力度,每月进行较完整的盘点,对于出现的每项问题都要认真调查。

5、五楼半餐具有专人负责,每周清理一次,将完好餐具与破损餐具分离,采用每十个一扎,储存的方法,破损餐具每月一库存,并分类摆放,使库房餐具清晰,使用方便,完好率高。

6、由于菜品更新而导致的暂时不用的好餐具,可用于较相似的菜品,以免造成库存的积压。

以上内容是七月份对餐饮部破损餐具的大概分析,在整个过程中还有许多不足之处,但是通过这次调查分析,通过与西餐的沟通交流,使我们彼此都学到了许多,也互补了许多。我相信通过这次分析,餐饮部的餐具管控会逐渐的步入正轨,完善各方面的制度。

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