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酒店考核方案

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更新时间： 2011年02月09日

内容简介

酒店考核方案

日常考核（一）

序号	考核分类	考核依据	方法形式
1	员工考核	酒店考核条例工作手册	日考核
2	分部经理、部门经理考核	1）工作手册 2）工作质量 3）管理能力 4）沟通协调 5）培训质量 6）工作创新	月考核
3	酒店对部门的考核	1）经营指示 2）成本费用 3）工作质量 4）安全工作	月考核

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