培训目标training objectives 在本课程结束后,学员将会
at the training conclusion you will
1、 培训的定义training definition
2、 了解培训的重要性importance of training
3、 掌握培训内容三要素three training factors
4、 懂得画出培训工作流程图system procedure
5、 用5种方法确定培训需求ways of training inquire
6、 制定培训计划六要素training plan six factors
7、 用四步法进行技能培训four—step training
8、 学会评估培训是否达标training evaluation
9、 学会编写部门岗位工作技能教材text edition
10、培训员定义及其素质要求trainer quality
11、 成年人的学习特点adult learning
在本课程当中你将会you will get
1、有一次当众发言的机会
opportunity of public speech
2、填写一份培训需求表fulfill training questionnaire
3、制定一个培训计划make a training plan
4、编写一个操作性程序教材edit training text
5、编写一个培训课程提纲 write training outline
6、准备和讲授一节45分钟的培训课
have a training course
7、作一次培训评估与培训课程评估
make training evaluation