据英国《每日邮报》报道员工收入微薄以至于入不敷出，企业无意加薪却建议其申请政府救济。不久前，全球快餐巨头麦当劳公司此举遭媒体狠狠挖苦。然而，该公司似乎并未吸取教训再次语出惊人。麦当劳公司24日在内部网站上发文，建议员工为了身体健康尽量避免吃快餐。
当天，麦当劳公司内部网站上出现了一篇文章，以图表对比的方式列出何为“健康食物”和“不健康食物”。麦当劳的招牌食品—汉堡包、薯条和碳酸饮料—被纳入后者。
文章中向员工提出建议，提醒他们“避免食用油炸食品是最好的选择”，并且还应“控制奶酪、培根和蛋黄酱等配料的摄入量”，“相较于薯条、汉堡包、碳酸饮料这类不健康的食物，三明治、沙拉和水比较健康，因为高脂肪食物可能会导致人们超重”。
“如果你经常在快餐店吃饭，确实很难吃到健康的食物。”文章继续写道，“即便不含反式脂肪酸，快餐店供应的许多食物也都是高脂肪高热量的，这里基本上不会出售低脂肪食物。所以，去售卖沙拉、汤羹和三明治的餐馆吃饭吧！”
作为全球快餐巨头，却建议员工不要吃快餐，麦当劳公司的这则健康提醒引发媒体吐槽。美联社指责麦当劳“言行不一”，“奶酪、培根、蛋黄酱都被划入禁区，要知道，这些美味的配料可是麦当劳供应的几乎所有食品的"标配"。
《每日邮报》则把此事与麦当劳的内部规章制度联系起来，“（麦当劳）许多分店会向员工提供极低的购餐折扣、或者设定短暂的休息时间，致使员工没有时间、没有办法去别处吃饭。事实上，这是在逼迫员工食用不健康的食物。”
这已不是麦当劳公司第一次向员工发出雷人建议。今年10月底，美国芝加哥市麦当劳的一名员工拨打公司内部热线，哭诉自己10年没有涨过工资，现已无力支付取暖费、没有钱给孩子们买食物，希望公司能帮帮她。而麦当劳公司对此的回复是，“我们的员工确实薪酬不高，绝对够资格申请政府救济了”，建议这名老员工去申领食品券和供暖补助。
作为全球快餐业的巨头，却建议员工不要吃快餐，麦当劳公司的这则健康提醒颇令人不解。然而，此建议不是彼建议，这与企业无意加薪却建议员工申请政府救济根本不是一码事。抛开其内部规章制度是否合理不说，单就其建议员工尽量避免吃快餐，就称得上是“业界良心”，是科学合理的。
而且，麦当劳更是以图表对比的方式列出何为“健康食物”和“不健康食物”。麦当劳的招牌食品——汉堡包、薯条和碳酸饮料均被纳入后者。麦当劳提醒员工，“如果你经常在快餐店吃饭，确实很难吃到健康的食物”，并且还指出“避免食用油炸食品是最好的选择”，“即便不含反式脂肪酸，快餐店供应的许多食物也都是高脂肪高热量的，这里基本上不会出售低脂肪食物。”
这哪里是什么“雷人建议”啊？分明是自爆快餐业的缺欠和真相，更是一次对员工健康饮食的常识普及。要说“雷人”，或许是“雷”在了有违一般常理，不该这么“和盘托出”，毁了自家生意。可人家是对内部员工说的，员工健康了，不也是企业制胜的本钱吗？
事实上，洋快餐，除了效率高和口感好，对人的健康确实没有多大好处。如果“上瘾”了，更是“要命”。面对麦当劳给员工的建议，作为局外人，我们又当作何感想呢？这或许才是值得大伙儿思考的问题吧。