济宁齐鲁网11月26日讯（记者 康宇）今日，济宁齐鲁网（0537-3366066）收到市民林萧（化名）女士的爆料，称她所在的餐饮公司强制要求员工更换手机号码，集体使用由公司推介的手机。对此，林女士感觉十分难以理解。
电话费直接从工资中扣除 员工敢怒不敢言
26号上午，记者来到了林女士所说的位于柳行路的东尚广式茶餐厅，从几名工作人员处了解到，该公司确实存在林女士反映的情况，该公司除了刚刚入职新员工，其他人都已经用上了这部手机。新入职的员工小刘告诉记者：“我也得用这手机，估计这个月末就应该扣钱了吧。”
一位不愿意透漏姓名的工作人员告诉记者，公司在10月底的时候告知他们要办理这个手机。“当时通知我们是每个人交100元钱的话费，然后每个月最低消费66元，并给我们一个手机，如果坚持使用两年的话，手机就给我们，如果两年期间不在公司继续工作的话，就要把手机归还给公司。”
该名工作人员告诉记者：“刚开始接到这个通知的时候，大家都不乐意去领这个手机，因为平时也没什么用得着的地方，而且旧手机号用着还挺方便的，并不想再突然换号。况且如果按平常来算，我一个月的手机费也就二三十块钱，这样每个月根本达不到最低消费，平白无故浪费了不少。”
在采访中，记者了解到，大部分的员工都不情愿去领新手机，然而到了月底发工资时候，发现卡中少了100元，原来是公司直接从工资中划掉了。员工小王告诉记者：“我们都不情愿，但是没有办法，敢怒不敢言呗。现在公司同事基本上都有两张卡，领导也要求我们，这个卡不能停机，不能关机，保持畅通。”
同样在该餐厅工作的员工李女士认为这是公司提出的无理要求，手机的使用是自己自由的权利，公司不应该干涉。“我不愿意换手机，也不想换新号码，但是这种情况，如果我个人抵制，以后在公司肯定不会好过，被扣钱也是没办法的事。现在反对的员工还挺多的，但是还是没有什么好的解决办法。”
更换手机号是为了便于员工的管理
随后，记者电话联系了该餐饮公司的负责人刘先生，了解公司要求员工更改手机号、换用新手机的原因。他解释说这是为了全体员工沟通更加便利。刘先生告诉记者：“我们这次有80部手机更换，为的就是便于管理，这个号码员工之间打电话有优惠，为的就是让员工之间更好的交流。”
无论是这个号码有多少好处，很多员工表示不情愿换号，当记者问到这些时，刘先生告诉记者：“我们没有强制要求换号，目前还没有特别极端的反映不要这个手机的。如果有人书面表示或者反映特别强烈的话，他也可以不用，自由选择。”
当记者再次询问“既然是自由选择为何要直接从工资卡种扣除的时候”，刘先生称公司要开会，约个时间面对面的谈这个问题。记者追问“您什么时候有空？”时，刘先生未给答复。
律师：“强制买卖”肯定是不合理不合法的
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对于“公司为员工配发手机号这种做法是否合理”的问题，记者咨询了济宁公明政和律师事务所李律师，她表示：“如果公司为员工所配发的手机是无偿的，是由公司承担话费，目的是加强员工之间的交流，便于公司管理，员工有义务去做到。如果是这个费用要由员工自身承担，那么员工是有权利拒绝的，“强制买卖”肯定是不合理不合法的。”