（记者 邢占国）“今年2月份，我到一家饭店工作，4月份时，饭店辞退了我，但一部分工资没有拿到。”昨日，田先生致电本报新闻热线反映。

　　记者了解得知，2010年2月21日，田先生到位于鄂尔多斯大街的红格尔饭店做厨师，按照当时约定，每月工资3000元。

　　田先生说：“我是2月21日到饭店工作的，按照当时约定工资月月发，但后来两个月没有发。4月17日，饭店通知不用我了，也没有充足的理由。饭店应该支付我5700元工资，但只支付了4000元，剩余的1700元到现在也没有拿到。”

　　田先生表示，我们到饭店工作时也没签合同，我让饭店给打一张欠条，经理也没答应。

　　就此事，记者联系到该饭店一名古姓经理，古经理表示，已结清了田先生的工资，不存在欠工资的事，田先生曾打碎了饭店东西，如果有事，他本人可来处理。记者再次致电询问田先生时，他表示工资没有完全结清。

　　针对此事，内蒙古信泽法园律师事务所孙湖律师表示，如果雇佣方在没有任何理由的情况下提前解除雇佣关系，雇佣方应该承担违约责任。如果被雇佣方违反了双方提前约定好的相关规定，雇佣方解除雇佣关系，则不承担违约责任。如果被雇佣方中途主动解除雇佣关系，被雇方则需要承担违约责任。