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餐饮员工集体合同保最低工资

18号,大连市第一份餐饮行业工资专项集体合同正式签订,全市26万名餐饮从业人员将从中受益。


顾丽丽4年前来到大连做餐厅服务员,以前每个月的工资都是随着餐厅效益浮动,这次在集体合同中明确规定,餐厅服务员最低工资为1500元,比我市现行的最低工资标准还多出400元。  

 


餐厅服务员 顾丽丽:“对于我们来说,以后最基本工资有了更好的保障。”


这份集体合同还以经营面积500平方米为标准,将全市餐饮行业划分为“规模以上”和“规模以下”。在18个主要工种岗位中,厨师的最低工资标准最高,规模以上企业和规模以下企业分别达到2600元和1900元;最低的是洗碗工,为1300元。


服务业工会联合会主席 李长伦:“和大连市的最低工资标准(相比) 也高出了18.2%。”


集体合同除首次明确餐饮行业18个主要工种的最低工资标准,还对员工劳动休息时间、保险福利等都做了详细说明,共涉及全市1万4700家餐饮企业。这两天,不少企业已开始对照工资专项集体合同,重新与员工签订用工合同。


某餐饮企业经理 金永生:“陆续正在跟后厨,包括后勤人员全部都要签订这个用工合同。”


我市餐饮行业工资专项集体合同由市总工会、人社局等部门经过半年调研,在200多名餐饮从业者参与集体协商后形成,也是继机械行业后,第二份市级工资专项集体合同。去年全年,我市企业劳动合同签订率已超过98%,近1万5千家企业建立了平等协商的集体合同制度。