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大学聚会
[ 2008-5-25 15:49:00 | By: zhaohebaobei ]
 

浪费了几个晚上的时间,我终于把这次聚会的相片传到了各自的像册里,让我苦恼的是,责骂把我照的这么胖啊,我虽然算不上苗条,但也一直致力于减肥大业上啊,怎么说也算小有成就,不少人都说看见成果了,怎么这次这么失误?归结到底,我总结出一个答案:就是问题!(西西 哈哈 吼吼)

原以为这些同学平时都和闷葫芦没什么区别,没想到这一聚会可让我大开眼界啊~(当然是喝了酒之后)一个比一个能玩,一个比一个能喝!可是喝完了就丑态百出,赵大叶喝完酒那个兴奋啊,几乎把班上唯一的几株草都给蹂躏了,本来我还在跟我那同桌培养感情那,她一过来就说,你怎么勾引我对象啊,我当时都蒙了,什么时候他俩还有一腿啊,我这么有才怎么不知道啊!后来我发现他看见男的就说是他对象,我才知道什么状况!虚惊一场!最让我受不了的是她搂着我就说,鹤儿啊,咱俩可是好姐们儿啊,你说对不!我当时也是有点晕,想都没想就说,那你看看,必须的,感情刚刚的!结果说完我这个后悔啊,她拿两瓶就让我跟她对瓶吹!我的祖宗啊,这不要我小命那吗!我当时就翻脸了,你谁啊?我跟你很熟吗?(真佩服我的聪明才智,恩!赵有才就是赵有才!)


……
 
 
 
为中国加油,为四川军民加油
[ 2008-5-25 15:48:00 | By: zhaohebaobei ]
 
谁也不曾料到,这是如此艰难的一年。

2008年,我们热切期待的阳光和欢笑,却不料被一路风暴阻隔。

2月肆虐的雪灾,冻裂了中国大地;

3月的西藏骚乱,烧伤了美丽的胜地;4月的奥运火炬传递全球受阻,刺伤了中国人向世界张开的双臂;

5月越发嬗变,胶济铁路火车相撞撞碎了多少旅人的梦;

突然传遍全国的儿童手足口病,令全国父母心头纠结;震动传及东南亚的四川大地震撼及整个中国的灵魂;


……
 
 
 
想结婚
[ 2008-5-7 11:46:00 | By: zhaohebaobei ]
 

今天有个朋友结婚,在紫金花办,婚礼在司仪浪漫的开场白中隆重开始,一对新人漫步从红毯走向舞台,一路上迎接着亲朋好友祝福的掌声,当然其中也包括我,两个相爱的八年的有情人中成了眷属。

虽然每天都会经历三四个婚宴,但看着好友走进婚姻,在爱人身旁幸福的微笑,我也有中想要结婚的冲动,一个人的日子是很累,要自己承受压力,自己面对艰险,受伤后没有肩膀可以依靠,女强人不是说当就能当的,毕竟再坚强的女人背后也会有辛酸,之所以被叫做女强人,是因为那心酸被隐藏的好……


……
 
 
 
作总结-吉隆坡的一天
[ 2008-5-7 11:45:00 | By: zhaohebaobei ]
 

忙碌了一整天,虽然腰酸腿疼,却也学到了不少东西,比书本上讲的要实际的多,也实用得多,看来实践确实是一件很重要的事,虽然是五星级酒店,但不免有些不尽人意之处.

服务行业,最多的是与顾客接触,所以,服务人员的个人素质很重要,首先,个人卫生要搞好,口气要时刻保持清新,衣着要保持洁净与工整,要避免佩戴首饰,以免与餐具发生接触,产生噪音,指甲要短,且不涂抹,让我质疑的是,这五星级酒店的员工服装实在不考究,在我看来,一个企业要创立品牌,就要用有自己的特色,所谓特色,是不同于其他酒店,且吸引人的地方,而这五星级的酒店,工作服却大众化,甚至很不入眼.

考究的工作服是向顾客展示酒店特色的最佳通道,更深刻的意义,是企业创立品牌的铺路石

除了客房部分,宴会是酒店最长受理的服务,一场完美的宴会不可缺少服务人员和管理人员的配合,身为管理人员,应该有随机应变的支配能力,尤其要留意细节,例如,在翻台的时候,怎样才会又快又好的迎接下一场宴会,都需要管理人员制定周密的交接方案,而不是单靠人力慌乱的收拾残局,起码要应用一些快捷的方法.


……
 
 
 
要坚信自己能行 专家详解面试成功法宝和技巧
[ 2008-5-7 11:44:00 | By: zhaohebaobei ]
 
面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上,吉林省人才交流中心市场交流部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧。

    技巧一:自我介绍不超2分钟

    “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。

    技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围

    “谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。
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酒店访问的心得体会
[ 2008-5-7 11:43:00 | By: zhaohebaobei ]
 
  酒店管理    07304  赵鹤 42号

 

利用节假日,我走访了长春各大星级酒店,通过于管理人员的交谈及学习,我了解到了关于酒店业的最新消息,

随着信息现代化的步伐,酒店业也面临一种前所未有的挑战,随着酒店业竞争的加剧,酒店之间客源的争夺越来越激烈,酒店需要使用更有效的信息化手段,拓展经营空间,降低运营成本,提高管理和决策效率.传统的酒店计算机管理系统主要包括前台管理系统和后台管理系统两大部分,基本包含了酒店主要业务部门,初步实现了对顾客服务和进行财务核算所需要的各个功能.但传统的酒店管理系统基于财务管理为主线的设计理念,无法满足酒店全面信息化管理的需要.
    现代酒店业迅速发展,新的管理观念与模式层出不穷.酒店管理系统亦随着酒店管理理念的发展而发展.酒店管理系统依照国家星级宾馆标准化业务程序,采用了先进的数据库理论,多媒体技术,软件工程理念等,从基层,中层,高层三个管理者层次为切入点,以成本分析,预测,控制为主线,形成一套上下贯通,操作便捷的酒店系统解决方案,科学地将酒店各种日常业务完美的结合在一起,为管理及决策提供了强有力的支持.其对客人个性化服务及全面彻底的信息化,使企业电算化管理水平提升到一个新的更高层次.提供大量丰富的基于企
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